新着情報

2024.10.11
当社の行動規範である、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力、団体について更に対応を強める方針として決定致しましたので、7年ぶりに行動規範を更新致しました。［こちら］
2024.10.07
学校及び企業様へ、2026新卒プレサイトをオープン致しました。［こちら］
2024.10.01
当社のIoT製品が高知県の運営する高知県オープンイノベーションプラットフォーム（OIP）の課題解決取組み事例として取りあげられました。［こちら］
2024.09.27
この度、特定のスペースの混雑状況を可視化するプロダクト「PawsWalk(パウズウォーク)」の開発・実証実験まで完了したため販売を開始する運びとなりましたのでお知らせします。［こちら］
2024.08.30
当社は、ITにまつわる様々な課題を気軽に相談、素早く解決できる「アジャイルサポートサービス」をリリースする運びとなったことをお知らせします。［こちら］
2024.07.25
この度、電気通信事業者としてこれまで培ってきたテクノロジーを活かし、東京でも活動の場を広げ、取引先企業、及びユーザー皆様に貢献できるよう東京オフィスを設けることになりましたのでお知らせします。
2024.06.28
2025年新卒採用の募集は、採用定員に達した為、6月25日をもって終了いたしました。説明会・選考にご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました。数ある企業の中から当社に関心を持って頂けましたこと、心よりお礼を申し上げます。
2024.04.09
プライバシーマーク（Pマーク）「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム－要求事項」認定を更新しましたのでお知らせ致します。［こちら］
2024.03.18
国際規格に基づく情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）「ISO/IEC 27001:2022 / JIS Q 27001:2023」認証を大阪本社及び高知オフィスを適用組織として取得致しましたのでお知らせ致します。［こちら］
2024.03.01
就職活動中の学生の皆さまへ、2025新卒採用活動を開始致しました。説明会や会社見学会など行っていますのでたくさんの方のご参加をお待ちしています。［こちら］
2024.02.14
スタッフ全員参加型のブログサイトを開設致しました。記事を通じて当社をより身近に感じて頂けますと幸いです。また、宜しければご意見や共感などのコメントも受け付けております。［こちら］
2024.02.01
当社は2015年より男女関わらず多様な働き方で従業員が能力を最大限に発揮できるよう職場環境を整えて参りました。これらの活動が評価され、この度大阪市より『大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証』を受けました。引き続きより良い職場環境を追求し、継続的に評価・改善して参ります。認証番号:(第862号)
2023.11.20
従業員が健康で元気に働くことができるよう健康経営推進のため「健康宣言の証」を受領致しました。［こちら］
2023.10.25
広報より、当社の公式X(旧Twitter)を開設し、ITニュースやお役立ち情報、イベント情報等々、当社を身近に感じてもらえるようなコンテンツを配信していきます［こちら］
2023.10.01
企業・学生の皆さまへ、2025新卒参考サイト及び2025マイナビサイトをオープンしました。2024年3月以降の参考情報としてご閲覧ください［こちら］
2023.08.24
この度、Webサービスなどを利用した製品開発のため、電気通信事業を営むことになり、電気事業法に基づいた電気通信事業者となりましたのでお知らせいたします[届出番号:E-05-05162]
2023.06.30
2024年新卒採用の募集は、募集定員に達した為、6月30日をもって終了いたしました。説明会・選考にご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました。数ある企業の中から当社に関心を持って頂けましたこと、心よりお礼を申し上げます。
2023.03.01
就職活動中の学生の皆さまへ、2024新卒採用活動を開始致しました。説明会や会社見学会など行っていますのでたくさんの方のご参加をお待ちしています。［こちら］
2023.03.01
就職活動中の学生の皆さまへ、2024新卒採用サイトをオープンしました［こちら］からをご参照ください
2023.02.27
従業員のワークライフバランスの強化およびサービス品質向上かつ、ソフトウェア本来の姿である探求と実行を繰り返しクリエイティブの向上と製品開発を目的とし、高知県という地をサテライトオフィスとして選定・設置致しましたのでお知らせいたします［こちら］をご参照ください。
2023.01.06
2023新卒者の入社による社員数増加および研修と快適なオフィス空間実現のため、本社の増床し新たなスペースとして第二執務スペースと第二休憩スペースを設置。これによりお客様へのサービス品質向上に繋がることを目指します
2022.09.30
2023年新卒採用の募集は、募集定員に達した為、9月30日をもって終了いたしました。説明会・選考にご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました。数ある企業の中から当社に関心を持って頂けましたこと、心よりお礼を申し上げます。
2022.06.01
2022年5月付で一般財団法人 日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）のプライバシーマークの認定を受けたことをお知らせします。認定番号:(第21004854)
2022.03.01
2023年度新卒採用活動を開始いたしました。応募条件や応募の流れに関しての詳細に関しては、［こちら］をご参照ください。
2022.01.31
就職活動中の学生の皆さまへ 2023年度 新卒採用サイトをオープンしました［こちら］からをご参照ください
2021.10.01
ソフトウェア開発事業において受託開発が100%に達したため、その概要として『当社のサービス』へ手法や実績の改訂を行いました［こちら］をご参照ください。
2021.03.01
2022年度新卒採用情報を公開いたしました。応募条件や応募の流れに関しての詳細に関しては、［こちら］をご参照ください。
2020.06.26
当社は、在宅勤務における環境面及び開発プロセスが確立でき、勤務形態としてテレワークの選択が可能となりました。[こちら]に当社の取組みを公開します
2020.05.06
新型コロナウイルス感染症の緊急事態宣言延長に伴う対応のため、5月7日(木)～当面の間、全社員在宅勤務を継続いたします。
2020.04.07
新型コロナウイルス感染症の緊急事態宣言に伴う対応のため、4月8日(水)～5月6日(水)の期間について、社員の在宅勤務を実施します。［こちら］をご参照ください。
2020.03.05
新型コロナウイルス感染拡大防止対策のため、社員の時差出勤を実施します。3月9日(月)より当面の間、営業時間を10時～18時に変更します。
2020.03.01
2021年度新卒採用情報を公開いたしました。応募条件や応募の流れに関しての詳細に関しては、［こちら］をご参照ください。
2019.08.23
女性エンジニアが活躍できる企業。合同就職説明会を開催致します。お気軽にお越しください。［こちら］
2019.03.01
2020年度新卒採用情報を公開いたしました
2019.01.11
当社ECパッケージにAmazonPayが利用できるようになりました。詳細はお問合せください。
2018.11.05
サービス体制強化に伴うオフィス増床のため、拡張工事を行いオフィスをリニューアル致しました
2018.07.24
ECサイト運営・パッケージ販売受付を開始しました［こちら］
2017.09.01
厚生労働省 一般労働者派遣事業の許可を取得致しました。許可番号［派27302696］
2017.01.23
現・オフィスと天満橋オフィスを統合し、新たな本社としてOMMビル７Ｆに移転となりましたのでお知らせ致します［本社移転のお知らせ］
2016.02.08
研究・教育・営業拠点として天満橋オフィスを開設致しました
2016.01.05
ロゴ、ＨＰをリニューアル致しました［デザインリニューアルのご案内］
2015.10.19
文部科学省 府省共通研究開発管理システムへ研究機関として登録されました。研究機関コード［6687013660］
2015.09.14
当社の電話番号が変更になりました［こちら］
2015.07.17
技術者の募集（正社員含む）を開始致しました［採用情報］
2014.10.17
株式会社アジャイルジェイピーを設立致しました