10th
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'探究'・'達成'・'学び'・'貢献'

すべては

'社会のために'

'お客様のために'

そして

そこに自身(自信)がある

AGILE JP RECRUITING INFORMATION

「行動力!」からすべてが始まる

仕事が楽しいと思えた瞬間が成長につながる

私たちの仕事はソフトウェアで社会に良い影響をもたらすことです

私たちが大切にしていること

アジャイルジェイピーの社員は,仕事をする中で必ず「楽しい!」と思える瞬間に出会えます。 この時が自信となり,仲間との協調,仕事に対する気持ち,会社への存在意義を強く感じることができ,その思いこそ成長できる場面であると考えています。 研修や仕事を通じて「楽しい!」という瞬間をできるだけ多く得ることと,社員の「行動力」を形として実現できるプロセスが重要と考えています。

Hello Students

We Are Agile JP

当社はまもなく設立10年を迎えるソフトウェア開発受託専門の会社です
AJPの特徴は本当に求められている,些細な事をこれからのインフラ基盤を
社会の役に立つ仕事を。アジャイルに解決していくことを。
エンジニア=職人
プロとして品質にこだわり抜く


常に新しいことへの挑戦を進め,弛まぬ努力がAJP流
テレワークへの瞬時の導入,資格制度の強化,働き方の多様性の導入
若手エンジニアが多くても,しっかりとした品質を担保できる体制づくり
ひとりひとりが輝く会社。それがアジャイルジェイピーです

私たちの会社と強み

Business content

私たちの仕事って?

ECサイト 開発・保守運用

EC SITE

ネットショッピングサイトの作成です。 実際に使用されるお客様向けのものもあれば,企業様向けのものなど, 幅広く様々なサービスの新規開発や,すでに世の中で使用されているショッピングサイトをさらによりよくメンテナンスをする保守業務を行っています。 大手ECサイトのような複数メーカーを取り扱うサイトではなく, 単一のメーカー様専用のECサイトを作成しております。 メーカー様それぞれのご要望にお応えしてカスタマイズすることで, どのサイトもそのメーカー様自身の魅力を最大限発揮できるようになっています。 また,単にネット上で販売するサイトを開発するというだけではなく,どうやったら見てもらえるか, サイト構築の工夫であったり,ブランド色に応じたデザインやSNSを利用した様々な宣伝などを企画・提案します。 時代に即した提案でなければ見てもらえませんし,売れません。これから社会人となる皆様も若い世代の消費者でもあります。 技術スキルを身につけながらそういった視野・視点で意見を出し合い,日々変わる物の価値を見極めながら常に追い続ける非常に奥が深い仕事です。

医療機器関係

Medical testing equipment

大手医療機器メーカにて臨床用製品,研究用製品に関するソフトウェア部分の開発に携わっております。 医療分野では日々あらゆる病気やそのメカニズムについての研究と解明が行われており,また同様にそれらの知見を基にした新たなニーズが日々生まれています。 昨今の社会情勢に対する対応もその一つであり,また,命にかかわる分野でもあるため仕事にはスピード感とともに,一層の責任感が求められます。 新規開発に加え,例えば既存の製品であってもユーザインターフェースの改良やソフトウェアアップデートによる自動化対応などを通し,現場負担の軽減や一層の省力化などにお応えしており, 臨床用製品,研究用製品ともに,お客様を通じて現場で使用される方々の声から,あらゆる点でのニーズの反映,サポート,改良を行っています。

企業系基幹システム

Corporate Development

基幹システムとは,企業の根幹となる業務のシステムことで,そのシステムがないと企業が運営できないシステムの総称を指します。具体的には,経理システム,生産管理システム,受発注システムなどさまざまなものがありますが, システム化できている作業もあれば,人が実施されている作業もあります。 特に人が時間をかけて実施されている作業や,間違いが発生しやすい作業に対して, システム化することで解決するといったことを行っております。 例としてデータチェック,経費計算自動化などがあります。 企業が業務を正確に円滑かつ効率的に行えるようにシステムの開発をし,人々の役に立つ業務を行っております。

研究開発

R&D

研究開発として,研究施設や機構からの要求を聞いて研究を行う研究者が利用するシステム開発を行っています。 弊社では主にソフトウェアの開発案件が中心となりますが,研究となるため開発もアジャイル型でR&D(研究開発)として行うこととなります。 ソフトウェア開発に限らず,ハードウェアの開発依頼にも対応しています。 それぞれのシステムに対応したプログラム言語を扱うことがおおく, インフラやハードウェアに対するノウハウを蓄積することで弊社の技術成長に不可欠な開発となっています。非常に難しい分野ではありますが,身の回りで日頃何気なく利用している機器などをより深く知ることができ, とてもやりがいと興味を引く内容となります。固定観念を一度すて,別の観点から物事を注視することにより新たな世界が無限に広がります。

大学・教育関係

University Design

主に関西圏の大学を中心にオンライン授業システムや,大学の著作文献管理システムなどを構築してきました。 それらの構築を通じて蓄積したノウハウをもとに,近年は学習塾の分野において次世代のオンライン授業システムも構築しています。 先生から学生への動画配信を使った一方通行な授業ではなく,双方向のやりとりが可能な授業が実現できるものとなります。 社会情勢が大きく変化した昨今,オンライン上で学生の皆様がよりよい教育を受け学習できる環境の需要は大きく高まっています。 将来の社会を担う学生の皆様に最新のIT技術による次世代の学習環境を提供することを通じて,よりよい未来の社会の実現に貢献することをミッションとしています。

コンサルティング

Consulting

IT技術で企業や官公庁などの団体向けに課題に向き合い一緒に解決していく,お仕事です。 例えばIT技術でお客様の事情に応じた戦略を考えたり,システム導入を行い業務を楽にしたり, 企業に蓄積されているデータを用いて誰にどういった商品を売り込めば良いかなどの集計・分析をしたり するのです。少し経験がいる分野となりますが,志をもって業務に接すれば必ずお客様に貢献できますよ。

DATA

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※数値は2024年4月現在

Work content

私たちの働き方

社内風景と私たち

アジャイルJP
代表取締役 木村 和広

みなさんこんにちは。
はじめまして,株式会社アジャイルジェイピー 代表の木村です。
【在宅勤務で質の高い開発を実現】
当社はIT企業ですから,ITテクノロジーを駆使して社会貢献をしていくことがミッション。「本当に社会に役立つことを,アジャイルに(素早く)解決したい」と生まれた会社です。ベースとなるのは,エンジニア一人ひとりが“自由な発想”で仕事に取り組めること。そして,それができる“仕組み”をつくることが,私の役割だと考えています。 では,自由な発想ができる環境とはどんなものか。まず必要なのは,場所や時間に縛られないことでしょう。IT業界では,顧客企業に自社のエンジニアを派遣する「常駐型」の開発スタイルが一般的。私はそこを変えようと思いました。アジャイルジェイピーでは2020年以降,100%自社内で開発を行う「完全受託型」の開発スタイルへと大きく舵を切りました。在宅ワークを一般化し,会社はもちろん,エンジニアが全国どこに住んでいても問題なく自宅で仕事ができる環境を整えようと決めたのです。そうすることで,社員は個人的な課題を解決できる→仕事の質を追求できる→顧客満足が高まる→企業として信頼を得るという,成長の連鎖が生れるはずですから。すでにリモートワーク環境をしっかりと整え,全社員がオフィスと変わらない仕事環境下でプロジェクトに取り組んでくれています。

【自由に上を目指せる仕組みをつくる】
当社は設立10周年目を迎えます。次のステップへ向けてのテーマは,やはり『自由』。働き方の自由だけでなく,手掛ける仕事も多くの選択肢から自由に選べるよう,さらに幅を広げていく考えです。たとえば,軌道に乗っている「研究開発分野」に加えて「自社プロダクト開発」にも本腰を入れていきたい。若手エンジニアのヒラメキも,商品開発に生かしていきたいですね。また,時代に即した人事制度の構築(評価の見える化)も進めているところです。 よく“チャレンジができる会社”とアピールされますが,私はそれはちょっと違うと思っています。それでは,社員にチャレンジすることを強要しているように感じます。まずは会社が,チャンスを掴める・成長できる仕組みをつくることが先だと思うのです。とことん自由に自分らしく,エンジニアとしての道を歩いてもらいたいですね。 そして,今年度も引き続き私たちと一緒に新しいことをやり遂げてくれる人材を求めています。

「実際に会社を見てみたい」
「先輩社員と話をして会社の雰囲気を感じてみたい」

という皆さんのお声もいただいており,今できることはなにか?と取り組んでいます。
これを最後まで読んで頂けた貴方にお目にかかれることを楽しみにしています。

アジャイルJP
ソフトウェア開発事業部 O.Y

いくつかの会社説明会に行く中で,アジャイルジェイピーは他社とは違ったものを感じました。
自社の強みをアピールする会社が多い中,働く環境の説明に多くの時間を割いており,
社員を大切に考えてくれる会社だということが伝わってきました。
また,社員の方々の表情が明るく,職場の雰囲気がとても良いことも入社の決め手となりました。

3ヵ月間にわたる手厚い研修を受けた後,いよいよ実務デビュー。
私は医療機器開発のチームに配属となりました。
といっても,最初からシステムに触れたわけではありません。
自分がつくる製品やサービスが一体どんなものなのか,
どんな業務で役立つのか,しっかり理解していなければ開発はできない。
そこで最初の4ヵ月間は,ドキュメントの読み込みをするなど,“業務を知る”ことに専念したのです。
この期間に吸収したことが今の仕事のベースになっているので,
じっくりと基礎を学べたことは本当に良かったと思います。

開発業務以外にも,やりがいを感じる場面は多々あります。
たとえば最近オフィスが拡張されたのですが,壁や床などの内装は,
社員の声をもとにデザインされたもの。
私も会議に参加して,いろいろアイデアを出し合いました。
社歴など関係なく,手を挙げた者に任される会社。この自由な社風は弊社の大きな魅力の一つですね。

アジャイルJP
ソフトウェア開発事業部 M.R

IT企業に絞って就活を進める中で,アジャイルジェイピーは雰囲気の良さが際立っていたと思います。
特に,女性エンジニアが多いことが印象的でした。決め手となったのは,
先輩社員との座談会に参加したときのこと。「尊敬できる人は?」という学生からの質問に,
「今の上司です!」と即答されたのを聞き,間違いなくいい会社だと感じたのを覚えています。

入社してからの2年半,私はさまざまなことを経験してきました。
まずは,官公庁の実証実験プロジェクトに参加し,議事録の作成などを担当。
次に携わった造船会社の業務システム開発では,初めてWebシステムの詳細設計を任されました。
苦心しながらも一人で全てのコードを書き切り,
実際にイメージ通りに動いた時の感動は言葉では言い表せないほどでしたね。

そして今年の1月からは新たに,給食サービス会社のシステム開発を担当しています。
これまでやってきた案件とはガラリと変わり,
ルーティン作業を自動化する「RPA」というツールを駆使するもの。
もちろん初めて触れたのですが,新しいものを見られることは本当に面白く,
「この機能って,こう書けばこう動くんだ」など発見の連続です。
使うツールも変わったため,学ぶことは山のようにありますが,それもまた楽しいですね。
できることが日々増えていき,それが業務に活かされていくことが嬉しいし,成長を実感できます。

アジャイルJP
ソフトウェア開発事業部 Y.R

大学では法律を学び,卒業後は公務員になろうと考えていました。
転機となったのは,3年生のときに参加したIT企業のインターンシップ。
そこでITの可能性を肌で感じ,この道に進もうと決めたのです。
多くの企業を見る中で“軸”にしたことは,自分が働くイメージを掴めるかどうかでした。
その点,アジャイルジェイピーは「自分に合っている」と感じられました。

しかも,コロナ禍になると早急にリモートワークに切り替えるなど,
社員目線で柔軟に働き方を変えているところも大きな魅力でしたね。
ここならば存分に仕事を楽しめそうだと思い,入社を決めました。
とはいえ,ITに関してはまったくの素人。入社までの間に少しでも知識をつけようと,
プログラミングの勉強に取り掛かりました。

こうして迎えた4月。まずは,自分が考えていたよりも,遥かに
“奥が深い世界”だということに衝撃を受けましたね。
業務で使われるプログラミングは,独学で学んだプログラミングとはギャップがあったのです。
トレンドが次々と生まれるIT業界,常にアンテナを張って学び続ける必要があることに驚きました。
同時に,「ものすごく面白そう!」と好奇心や向上心も湧いてきました。
新人研修で,最終的に一つのアプリを一人で開発できた時の達成感は,ずっと忘れないと思います。

私は今,美容系メーカーのECサイト構築プロジェクトに参加し,
新機能の追加や既存システムの見直しなどに取り組んでいます。
その中で,想定していなかった課題にぶつかることもしばしば。
起こりうる問題を少しでも早く察知できるよう,
頭の中で段取りを組み立てながら仕事を進めるようにしています。
これからも貪欲に学びながら,着実にフェーズを上げていきたい。
近い将来,上流工程の要件定義を任されるよう,腕を磨いていこうと思います。

RECRUIT

求人情報

求める人物像

アジャイルJP
2022年新卒入社
ソフトウェア
開発事業部 配属
会社と共に成長を求める方,何事にも意欲がある方,人と関わる仕事に就きたい方をはじめ,現代社会で触れる機会が増えたIT技術やソフトウェアについて関心が高い方, 小さなアイデアを形にしてみたい方を歓迎しています。 そして,当社の仕事を通じて社会の役に立つ仕事に就きたい方を求めています。

新卒採用情報

雇用形態 正社員
試用期間 有 4ヶ月(待遇や給与は変更なし)
勤務地 テレワーク(本社と自宅を併用)
職種 プログラマ,システムエンジニア
業務内容 ITコンサルティング,ソフトウェア開発,運用,保守,研究開発,自社製品開発
主なPG言語 Java,Python,C#(.NET)を主に使用します
手当 通勤手当(上限3万円),家族手当(被扶養者かつ配偶者2万円,子1人につき5000円),資格手当(永続金として月額5000円~1万5000円),出張手当,役職手当,住宅手当(6,000~16,000/月)
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(夏・冬)
休日 完全週休2日制(土日)祝祭日,GW,年末年始,夏期休暇,有給休暇,特別休暇,産休・育休,慶弔 ※2023年年間休日128日
福利厚生 社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労働災害補償保険(労災),健康診断),社内研修,レクリエーション(状況によってはオンラインにて行います),各種資格受験資格受験費用取得補助,書籍購入費用支援制度,交流補助(3,300/月),勉強会開催(月1回業務内で実施※オンラインにて開催),敷地内全面禁煙 ※就業規則により就業時間内喫煙不可
  2025年新卒 募集要項はこちら  

何事にも挑戦する新しい時代の思考・行動力を待っています!