こんにちは！アジャイルジェイピーの教育担当チームのYです。
今回は4月に入社したスタッフ5名の活躍ぶりをご紹介します！
9月某日に教育担当チーム主催で入社半年研修を実施しました。
社会人になって1年目、エンジニアとしても1年目で怒涛の半年を過ごしたのだろうと感じておりました。
今回は、入社してからの半年間を振り返っていただき、
自分自身の成長と業務を通じて感じた課題を発表していただきました！
まずは各々の振り返り★
スタッフNさん
エンジニアとしての技術力が身についてきた。積極的にコミュニケーションが取れるようになった。
スタッフTさん
OJT期間中に重大なエラーを早期に発見し、迅速な対応ができた。
スタッフSさん
研修では使用しなかった言語を業務の中で知り、自身で知識の幅を広げられた。
実装、テスト、修正まで通して携わる経験ができた。
スタッフAさん
社会人として相手に伝わりやすいホウレンソウの大切さを体感。また、社内Hackathonの司会を務めた。
スタッフNさん
コミュニケーション力のバージョンアップ、自身で解決していくための問題解決力が身についてきた。
皆さん、様々な経験と実績を身に着け、表情が頼もしく感じました。
また、皆さんのプレゼンテーション力がUPしている姿にも感動！
教育担当者として、若手社員の成長した姿を実感できるのはとても嬉しいです。
来年4月には、新入社員の入社も控えており、あと半年で早くも”先輩”になる5人！
さらに邁進し社会人として、エンジニアとして、大きくなってくれると期待しています。
本日は研修レポートとなりました。
ご覧頂きありがとうございました。
