はじめまして、株式会社アジャイルジェイピー代表の木村です。
今回、2025年新卒の就職活動生のみなさんへ向けて当社の紹介をしたいと思います。
就職活動生のみなさんこんにちは。
当社は2014年に設立し、2024年10月で10周年を迎える、ソフトウエア開発専門の会社です。
今期は設立10周年の新卒入社とのことで、社員全員が注目していると思います。
これまで会社の拡大を目標に掲げ、地道な営業活動、確実なモノづくりが評価され、今日に至ります。
そして、5年後、10年後を見据え、会社の基盤強化とやりがいのある仕事をキーワードに2024年までの目標としておりました。
会社の基盤強化の１つに“人財の育成の強化”としており、2020年度より私たちは新卒採用を開始し皆さんで新卒採用6期生となります。
やりがいのある仕事としては社会に役立つ各分野と新しいテクノロジーを駆使した研究開発です。
研究開発は私たちの新たな仕事に結びつく重要な分野となり、難しく常に学ぶ姿勢が必要となります。
但し、新しい提案力と実行力で道を切り開くことができとてもやりがいがあります。
また、2年前より自社製品開発へも力を入れており、現在自社製品の開発に伴い、販売も順調にも進んでいます。
労働環境としてもこだわっており当社の強みとしては「テレワーク導入率100%」を実現しています。
本社で仕事するも良し、在宅勤務も良し。
日によってはコミュニケーションや納品前など、案件状況に応じてお客様環境上で対面勤務などチーム判断で、様々な働き方を自らで話し合い選択できるのです。
また、その他研修や福利厚生が多数あるため、会社説明会など別の場でお話させていただきます。
現在皆さんの1期上の先輩方の入社と研修の準備が整い来月4月には同じ立場で働くことのになりますので、成長していく過程も含めスタッフ全員が楽しみにしています。
先輩方の奮闘ぶりはまた別の機会でご案内したいと思います。
特に先輩方同様に私たちと一緒に新しいことや、やり遂げてくれる行動力のもった人材を求めています。
実際に会社を見てみたい！
先輩社員と話をして会社の雰囲気を感じてみたい！
どんな研修や仕事をするのか興味があるので知りたい！
など、あるかと思いますので会社説明会を通じアジャイルジェイピーという会社を知ってより興味をもって頂ければ幸いです。
そして、近年は世界中で様々情勢に変化があり、社会情勢も先が読みずらい状況ですが、これからの時代は私たちIT従事者が社会の先頭に立ち、様々な課題を解決する役割に差し掛かり徐々にIT業界全体が社会的責任において重くなって参りました。
また、安心・安全をキーワードに生活環境も新たな様式に向け様々な取り組みを行っています。
但し、仕組みがなかなか定着できない状況ですが日々改善しながら前向きに取り組んでいます。
アジャイルジェイピー社としては、自身と家族そして身近な周り人々の安心・安全を第一に考えた生活環境づくりを基本方針としています。
働き方としてはこの基本方針に基づき構築しているため、様々な変化を受け入れ、労働環境構築を行っており、社員全員で意見と協議を行いながら見直しと実施を繰り返し、継続的に模索しながら効率的・効果的なやりがいのある環境構築を突き詰めています。
決して、完璧と言えることはありませんが、これまででは想像もできなかった事が実現できていることは間違いありません。私たちにとって最善・最高であること、日々協議しながら邁進しています。
学生のみなさんにおいても例外なく、学業や就職活動も同じことが言えると思います。
のこりの学校生活と就職活動がスムーズに進むよう私たちにできることはなにか？と取り組んでおりますので、どうぞ安心して頂ければと考えています。
予測がつき辛い社会情勢ではありますが・・・できることを少しずつ重ねながら前進してまいりましょう。
（ただ時には頑張りすぎないこともとても大事ゆっくり深呼吸をして、向かい合ったり、お休みしたり・・・自分のペースを大事にしてくださいね）
最後にですが、スタッフで作成したアジャイルジェイピー専用のスタッフブログサイトを今年度初めて作成・運用を行っています。
内容はこれからもっと正確に、より具体的に会社の雰囲気が伝わるよう改善していきますが、お時間があればこちらを定期的にご覧ください。
それでは本記事を最後まで読んで頂いた貴方とお目にかかれることを楽しみにしています。
